Forskel mellem versioner af "Type 8"
Sheick (diskussion | bidrag) |
Sheick (diskussion | bidrag) |
||
Linje 90: | Linje 90: | ||
* Du bliver rørt over uskyldighed og kan f.eks. fælde en tåre over film, dyrebørn o. lign. | * Du bliver rørt over uskyldighed og kan f.eks. fælde en tåre over film, dyrebørn o. lign. | ||
|- | |- | ||
| Bidrager med || | | Bidrager med || · Initiativtager | ||
· Beslutningstager | |||
· Let ved at sige til og fra | |||
· God til at holde gruppen til ilden | |||
· Gode til management | |||
|- | |- | ||
| Konfliktpunkter || | | Konfliktpunkter || 8’ere føler sig presset, når folk ikke tror på dem, når andre ikke viser/tager ansvar, eller når de oplever uretfærdighed, som de ikke kan handle på. De handler instinktivt for at få følelsen af kontrol tilbage uden hensyntagen til andre. andre oplever deres vrede som voldsom og kan blive bange. 8’ere vil gerne have, at andre fortæller direkte, hvad de mener. De har lettere ved at tackle situationen, når de ved, hvor andre står. | ||
|- | |- | ||
| Basistriade || | | I konflikt || | ||
|- | |||
| Basistriade 8-9-1 || Det Kropslige Center | |||
* Bor i ”Kropsland” | |||
* Det handler om nutid, for kroppen kan kun mærke her og nu, hvorimod tanker og følelser kan bevæge sig mellem fortid og fremtid | |||
* Har et tema omkring vrede | |||
* Ønsker selvbestemmelse | |||
* Har oftest styr på selvværdet men kan mangle selvtilliden | |||
* Deres vrede og raseri handler om uretfærdighed de er optaget af ydre grænser | |||
* For meget krop | |||
* For meget adgang til vreden, som giver sig til udtryk i krop og tone | |||
* Energien buldrer inde i kroppen og skal ud og man ved derfor altid, hvor man har dem henne og de forventer det samme fra andre | |||
* Der er ikke langt fra tanke til handling, kommer oftest som ét og samme impuls | |||
* Kan virke overrumplende på andre, da de ofte overforbruger deres energi, fordi de ikke har opdaget, hvor meget power de egentlig sender ud til omverden. | |||
|- | |- | ||
| Sociale triade || Eksempel | | Sociale triade || Eksempel |
Versionen fra 28. jan. 2021, 12:47
Se også Type 1, Type 2, Type 3, Type 4, Type 5, Type 6, Type 7, Type 8, Type 9
UDFORDREREN - Det stærke menneske
HVAD | HVORDAN |
---|---|
Andre kaldenavne | Lederen, Beskytteren, Forsørgeren, Entreprenøren, Enegængeren, Klippen |
Passion | Begær |
Dyd | Uskyld |
Motivation | At være stærk |
Frygt | Svaghed |
Kvaliteter | Målrettet - skarp/dreven - kontant/direkte - selvkørende - intens - hårdtarbejdende - risikovillig - udfordrende - sejrende - beskyttende - beslutsom - ledende - selvberoende - assertiv - direkte - ressourcefuld - handlingsorienteret - viljestærk - energisk - medfølende - modig - stærk - inspirerende |
Mantra'er | Eksempel |
Kendetegn | Engagerede og energifyldte, tager gerne lederrollen og går i front. Fylder meget og tager gerne ansvar og konflikter, når de er der.
Otteren er ikke til at overse, selvom de er stille. De kæmper gerne, hvis de oplever noget er uretfærdigt både på egne og andres vegne. De er dominerende og vil gerne have kontrol med deres omgivelser. De er ikke bange for at vise vrede og tager konflikter, når de er der. De er meget beskyttende og kærlige over for dem, de holder af. Lige så hårde og kontante de kan fremstå udadtil, lige så sårbare og følsomme er de indadtil, hvilket andre sjældent får at se. Hellere såres af sandheden, end blive lykkelig af løgnen.
|
Overbevisninger | Eksempel |
Kropssprog verbal/nonverbal |
|
Påklædning | Tilpasset situationen men med et tvist (skal jo ikke ligne de andre – men stadig acceptabelt) Eks. modtages en invitation med dresscode ”kom i smoking med slips” – så kommer de med butterfly eller omvendt |
Penge | Er frihed = selvbestemmelse |
Humor | Lidt under bæltestedet |
Hotte ord | Udfordringer, selvbestemmelse, beslutninger, tilrettelæggelse |
Not-ord | Det tør du ikke, svaghed, begrænsninger, mangel på frihed |
Blinde punkt | At de ikke er opmærksomme på deres egen energi og det, de sender ud, som kan være med til at gøre, at andre bliver bange for dem |
Forsvarsmekanismer | Eksempel |
I samarbejde | Samarbejde er svært for 8’ere, da de hellere vil bestemme selv end lade andre bestemme. De får nemt en ledende rolle, da de træffer hurtige beslutninger. De foretrækker praktisk handling frem for lange diskussioner og er gode til de overordnede linjer og det generelle overblik. |
Kan du genkende følgende? |
|
Bidrager med | · Initiativtager
· Beslutningstager · Let ved at sige til og fra · God til at holde gruppen til ilden · Gode til management |
Konfliktpunkter | 8’ere føler sig presset, når folk ikke tror på dem, når andre ikke viser/tager ansvar, eller når de oplever uretfærdighed, som de ikke kan handle på. De handler instinktivt for at få følelsen af kontrol tilbage uden hensyntagen til andre. andre oplever deres vrede som voldsom og kan blive bange. 8’ere vil gerne have, at andre fortæller direkte, hvad de mener. De har lettere ved at tackle situationen, når de ved, hvor andre står. |
I konflikt | |
Basistriade 8-9-1 | Det Kropslige Center
|
Sociale triade | Eksempel |
Harmonisk triade | Eksempel |
8'er med 7'er vinge | Eksempel |
8'er med 9'er vinge | Eksempel |
Med 2'er ben | Eksempel |
Med 5'er ben | Eksempel |
Eksempel | Eksempel |
tilbage til Enneagramtyper