Forskel mellem versioner af "Type 8"
Sheick (diskussion | bidrag) |
|||
(En mellemliggende version af en anden bruger ikke vist) | |||
Linje 14: | Linje 14: | ||
|- | |- | ||
| Frygt || Svaghed | | Frygt || Svaghed | ||
|- | |||
| Ubevidste budskaber fra barndommen || Det er ikke i orden at være sårbar eller have tillid til nogen | |||
|- | |- | ||
| Kvaliteter || Målrettet - skarp/dreven - kontant/direkte - selvkørende - intens - hårdtarbejdende - risikovillig - udfordrende - sejrende - beskyttende - beslutsom - ledende - selvberoende - assertiv - direkte - ressourcefuld - handlingsorienteret - viljestærk - energisk - medfølende - modig - stærk - inspirerende | | Kvaliteter || Målrettet - skarp/dreven - kontant/direkte - selvkørende - intens - hårdtarbejdende - risikovillig - udfordrende - sejrende - beskyttende - beslutsom - ledende - selvberoende - assertiv - direkte - ressourcefuld - handlingsorienteret - viljestærk - energisk - medfølende - modig - stærk - inspirerende | ||
Linje 39: | Linje 41: | ||
* Bliver ofte ledere fordi de ikke ønsker at sige fra | * Bliver ofte ledere fordi de ikke ønsker at sige fra | ||
* Skræmmer ofte deres omgivelser | * Skræmmer ofte deres omgivelser | ||
* Er hurtige til at disconnecte andre - at "fryse dem ud" | |||
* Der er en konstant kørende energi | * Der er en konstant kørende energi | ||
* Du kan lede/styre en 8’er hvis du vinder deres respekt | * Du kan lede/styre en 8’er hvis du vinder deres respekt |
Nuværende version fra 25. apr. 2021, 20:13
Se også Type 1, Type 2, Type 3, Type 4, Type 5, Type 6, Type 7, Type 8, Type 9
UDFORDREREN - Det stærke menneske
HVAD | HVORDAN |
---|---|
Andre kaldenavne | Lederen, Beskytteren, Forsørgeren, Entreprenøren, Enegængeren, Klippen |
Passion | Begær |
Dyd | Uskyld |
Motivation | At være stærk |
Frygt | Svaghed |
Ubevidste budskaber fra barndommen | Det er ikke i orden at være sårbar eller have tillid til nogen |
Kvaliteter | Målrettet - skarp/dreven - kontant/direkte - selvkørende - intens - hårdtarbejdende - risikovillig - udfordrende - sejrende - beskyttende - beslutsom - ledende - selvberoende - assertiv - direkte - ressourcefuld - handlingsorienteret - viljestærk - energisk - medfølende - modig - stærk - inspirerende |
Mantra'er | |
Kendetegn | Engagerede og energifyldte, tager gerne lederrollen og går i front. Fylder meget og tager gerne ansvar og konflikter, når de er der.
Otteren er ikke til at overse, selvom de er stille. De kæmper gerne, hvis de oplever noget er uretfærdigt både på egne og andres vegne. De er dominerende og vil gerne have kontrol med deres omgivelser. De er ikke bange for at vise vrede og tager konflikter, når de er der. De er meget beskyttende og kærlige over for dem, de holder af. Lige så hårde og kontante de kan fremstå udadtil, lige så sårbare og følsomme er de indadtil, hvilket andre sjældent får at se. Hellere såres af sandheden, end blive lykkelig af løgnen.
|
Overbevisninger | |
Kropssprog verbal/nonverbal |
|
Påklædning | Tilpasset situationen men med et tvist (skal jo ikke ligne de andre – men stadig acceptabelt) Eks. modtages en invitation med dresscode ”kom i smoking med slips” – så kommer de med butterfly eller omvendt |
Penge | Er frihed = selvbestemmelse |
Humor | Lidt under bæltestedet |
Hotte ord | Udfordringer, selvbestemmelse, beslutninger, tilrettelæggelse |
Not-ord | Det tør du ikke, svaghed, begrænsninger, mangel på frihed |
Blinde punkt | At de ikke er opmærksomme på deres egen energi og det, de sender ud, som kan være med til at gøre, at andre bliver bange for dem |
Forsvarsmekanismer | |
I samarbejde | Samarbejde er svært for 8’ere, da de hellere vil bestemme selv end lade andre bestemme. De får nemt en ledende rolle, da de træffer hurtige beslutninger. De foretrækker praktisk handling frem for lange diskussioner og er gode til de overordnede linjer og det generelle overblik. |
Kan du genkende følgende? |
|
Bidrager med | · Initiativtager
· Beslutningstager · Let ved at sige til og fra · God til at holde gruppen til ilden · Gode til management |
Konfliktpunkter | 8’ere føler sig presset, når folk ikke tror på dem, når andre ikke viser/tager ansvar, eller når de oplever uretfærdighed, som de ikke kan handle på. De handler instinktivt for at få følelsen af kontrol tilbage uden hensyntagen til andre. andre oplever deres vrede som voldsom og kan blive bange. 8’ere vil gerne have, at andre fortæller direkte, hvad de mener. De har lettere ved at tackle situationen, når de ved, hvor andre står. |
I konflikt | |
Udvikling | Ydmyghed, overgivelse, vise sårbarhed, åbne sit hjerte, respondere fremfor at reagere, stå stille, turde slippe kontrollen, give en gave (den rigtige gave, der er gennemtænkt) |
Basistriade 8-9-1 | Det Kropslige Center
|
Sociale triade | |
Harmonisk triade | |
8'er med 7'er vinge | Ressourcefuld: Tiltrækker og inspirerer de andre, tror på at alt kan lade sig gøre. Her rykker de rigtigt positivt og sorger for at tage andre med på deres eventyr. De er risikovillige på den gode måde. De taler ikke kun om at gøre det; de handler og gør det. Deres skepsis forsvinder
Mindre ressourcefuld: De bliver mere manipulerende af mere aggressiv karakter. Det er ”My Way or the High Way” |
8'er med 9'er vinge | Ressourcefuld: Her er de mere loyale, har større empati og fornemmelse for andre. Her kommer de lidt ned i tempo. Kæmper de kampe der er det værd, i stedet for alle kampe. Er stadig stædige med fremdrift, men kan bevare ”det der plejer at være”. Her er de også mere beskyttende – som bjørnen, der passer på sin unge.
Mindre ressourcefuld: De bliver langt mere stædige og kan blive helt i ”status quo” |
Med 2'er ben | |
Med 5'er ben | |
Mulige kendte 8'ere | Lars Lykke Rasmussen, Mads Skjern, Fru Larsen |
tilbage til Enneagramtyper